HUKUKİ BİLGİ NOTLARI

Makaleler

Mevzuat, güncel kararlar ve uygulamada sık karşılaşılan hukuki sorunlar hakkında bilgilendirici içerikler.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Tanıkla Fazla Çalışma İspatı

İşyeri kaydı bulunmadığında tanıkların çalışma dönemi, görgüsü ve hesap dönemine etkisi. İnceleme, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin E. 2025/9332, K. 2026/486 sayılı kararı ışığında delil ve usul ölçütlerini açıklar.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Mobbing Nedeniyle İstifanın İspatı

Sistematik psikolojik taciz iddiasında süreklilik, amaç, sağlık etkisi ve işçinin haklı fesih iradesinin ispatı. İnceleme, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin E. 2025/9286, K. 2026/14 sayılı kararı ışığında delil ve usul ölçütlerini açıklar.

Tüketici Hukuku

İkinci El Platformlarında Dolandırıcılık

İkinci el pazaryerlerinde sahte ilan, platform sorumluluğu, güvenli ödeme, ayıplı mal, dijital delil ve para iadesi. Makale; haklar, sorumluluk, delil ve başvuru yollarını güncel hukuk çerçevesinde değerlendirir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İşçilik Alacaklarında Belirsiz Dava Sınırı

İşçinin dava açarken alacak miktarını belirleyebilme imkanı, kısmi dava ve belirsiz alacak davası ayrımı. İnceleme, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin E. 2025/9347, K. 2026/864 sayılı kararı ışığında delil ve usul ölçütlerini açıklar.

Tüketici Hukuku

Şimdi Al Sonra Öde Riskleri

Ertelenmiş ve taksitli ödeme modellerinde kredi niteliği, ücretler, cayma, temerrüt, veri profilleme ve sorumlu borçlandırma. Makale; haklar, sorumluluk, delil ve başvuru yollarını güncel hukuk çerçevesinde değerlendirir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Primli Çalışmada Fazla Mesai Hesabı

Satış primi veya performans primi alan işçinin fazla çalışma ücretinde zamlı kısmın ve temel ücretin belirlenmesi. İnceleme, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin E. 2025/9562, K. 2026/869 sayılı kararı ışığında delil ve usul ölçütlerini açıklar.

Miras Hukuku

Mirasın Gerçek ve Hükmen Reddi

Bu makalede mirasın gerçek ve hükmen reddi, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Fazla Çalışmanın Ücrete Dahil Edilmesi

İş sözleşmesindeki fazla çalışmanın ücrete dahil olduğu kaydının geçerliliği ve yıllık iki yüz yetmiş saat sınırı. İnceleme, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin E. 2025/9135, K. 2026/147 sayılı kararı ışığında delil ve usul ölçütlerini açıklar.

Tüketici Hukuku

Kişiselleştirilmiş Fiyatlandırmada Tüketici Hakları

Konum, cihaz, geçmiş davranış ve profil verilerine göre değişen fiyatlarda şeffaflık, ayrımcılık, kişisel veri ve haksız uygulama denetimi. Makale; haklar, sorumluluk, delil ve başvuru yollarını güncel hukuk çerçevesinde değerlendirir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Yıllık İzinde Hafta Tatili Hesabı

Yıllık ücretli izin süresine rastlayan hafta tatili günlerinin izin hesabından düşülüp düşülemeyeceği. İnceleme, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin E. 2025/9525, K. 2026/757 sayılı kararı ışığında delil ve usul ölçütlerini açıklar.

Gayrimenkul ve Tapu Hukuku

Elatmanın Önlenmesi ve Ecrimisil

Mülkiyet veya üstün hakka haksız müdahalenin sona erdirilmesi, paydaşlar arası kullanım, intifadan men, kötü niyet ve haksız işgal tazminatı hesabı.