1820 makale
Satış Talebi Süresi ve Haczin Düşmesi
Bu makalede satış talebi süresi ve haczin düşmesi, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
İlamlı İcrada İlâmın Yorumlanması ve İcraya Aykırılık Şikâyeti
Bu makalede ilamlı icrada ilâmın yorumlanması ve icraya aykırılık şikâyeti, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
Bozma Sonrası Islah ve Usuli Kazanılmış Hak
Bu makalede bozma sonrası ıslah ve usuli kazanılmış hak, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
Kesin Hüküm, Derdestlik ve Dava Sebebinin Aynılığı
Aynı taraf, dava sebebi ve talep sonucu ölçütleri; maddi kesin hükmün kapsamı, derdestlik, kesin delil etkisi ve usulden ret incelenmektedir.
Görevsizlik ve Yetkisizlik Kararı Sonrası Gönderme Süresi
HMK m.20 kapsamında kararın kesinleşmesi, iki haftalık gönderme talebi, davanın açılmamış sayılması ve yargılama giderleri incelenmektedir.
Aşkın Zarar ve Enflasyonun İspatı
Bu makalede aşkın zarar ve enflasyonun ispatı, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
Eser Sözleşmesinde Ayıp, İhbar ve Seçimlik Haklar
Bu makalede eser sözleşmesinde ayıp, ihbar ve seçimlik haklar, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
Sözleşmenin Devri ve Alacağın Temliki Ayrımı
Bu makalede sözleşmenin devri ve alacağın temliki ayrımı, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
İşe İade Sonrası İşe Başlatmama Tazminatı ve Boşta Geçen Süre
Kesinleşen işe iade kararı sonrası işçinin başvurusu, işverenin daveti, işe başlatmama tazminatı, dört aya kadar ücret ve hesap esasları incelenmektedir.
İşverenin Eşit Davranma Borcu ve Ayrımcılık Tazminatı
İş Kanunu m.5 kapsamında karşılaştırılabilir işçi, ayrım yasağı, objektif neden, ücret farkı, ispat kolaylığı ve ayrımcılık tazminatı incelenmektedir.
Sendikal Nedenle Fesih ve Sendikal Tazminat
6356 sayılı Kanun m.25 uyarınca sendikal ayrım, fesihte ispat, işyeri verileri, işe iade ile tazminatın ilişkisi ve hesap yöntemi incelenmektedir.
Ücretin Ödenmemesi Nedeniyle İş Görmekten Kaçınma ve Haklı Fesih
İş Kanunu m.24 ve m.34 kapsamında ücretin yirmi gün içinde ödenmemesi, mücbir neden, toplu kaçınma, faiz ve işçinin haklı feshi incelenmektedir.
Kıdem Tazminatında Aralıklı Çalışmaların Birleştirilmesi
Bu makalede kıdem tazminatında aralıklı çalışmaların birleştirilmesi, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
İşveren Vekilinin İş Güvencesinden Yararlanması
Bu makalede işveren vekilinin iş güvencesinden yararlanması, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
Yabancı Boşanma Kararlarının Tanınması ve Tenfizi
Bu makalede yabancı boşanma kararlarının tanınması ve tenfizi, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
Boşanma Davasında Af Sayılan Davranışlar ve Kusur Değerlendirmesi
Bu makalede boşanma davasında af sayılan davranışlar ve kusur değerlendirmesi, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
Tedbir Nafakası ve Geçici Hukuki Önlemler
Bu makalede tedbir nafakası ve geçici hukuki önlemler, güncel mevzuat, içtihat ve uygulama ölçütleriyle incelenmektedir.
Evliliğin Mutlak Butlanı ve İptal Davası
TMK m.145-160 kapsamında mevcut evlilik, sürekli ayırt etme gücü yoksunluğu, yasak hısımlık, dava hakkı, iyiniyetli eş ve çocukların durumu incelenmektedir.