Limited Şirkette Haklı Sebeple Çıkma ve Geçici Önlem

Kapsam

Limited Şirkette Haklı Sebeple Çıkma ve Geçici Önlem yönünden hakkın doğumu, sınırları, taraf sıfatı, görevli mahkeme, varsa zorunlu ön başvuru, süre, ispat yükü, deliller, talep sonucu, feriler ve kanun yolu birlikte ele alınır. Limited şirket ortağı, ortaklık ilişkisinin sürdürülmesini kendisi için dürüstlük kuralına göre çekilmez kılan haklı sebeplerde mahkemeden çıkma isteyebilir; dava sürerken mali ve yönetsel hakları koruyan ölçülü geçici önlemler verilebilir. Sonuca giderken işlemin adı değil gerçek hukuki niteliği, tarafların sıfatı ve korunan menfaat belirleyicidir.

Bu çalışma, limited şirkette haklı sebeple çıkma ve geçici önlem konusunda 4 Eylül 2026 tarihi itibarıyla hazırlanmıştır. Kaynakça, Mevzuat Bilgi Sistemi ile resmî karar ve kurum sayfalarına yönelir. Doğrudan resmî tam metni bulunmayan bir kayıt belirli esas-karar numarasıyla emsal gibi sunulmamış; veri tabanı bağlantıları güncel içtihadın somut dosya üzerinden yeniden araştırılması için verilmiştir. Olay tarihinde yürürlükte bulunan metin ayrıca kontrol edilmelidir.

Maddî Hukuk ve Usulün Birlikte Değerlendirilmesi

İncelemenin ilk ölçütü “limited şirket ortağı, ortaklık ilişkisinin sürdürülmesini kendisi için dürüstlük kuralına göre çekilmez kılan haklı sebeplerde mahkemeden çıkma isteyebilir; dava sürerken mali ve yönetsel hakları koruyan ölçülü geçici önlemler verilebilir” kuralıdır. Her ortaklar arası anlaşmazlık haklı sebep değildir; çıkmayı isteyen ortağın katkısı, şirketin işleyişi, bilgi alma engeli, kâr dağıtımı, dışlanma ve alternatif giderim yolları bütün olarak değerlendirilmelidir. Ayrıca “şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri hukuki sonuca bağlanmadan önce kaynağı, tarihi, kapsamı ve karşı kayıtlarla uyumu bakımından doğrulanmalıdır” yaklaşımının somut olayda uygulanıp uygulanmayacağı, özel hüküm ve dosya belgeleri üzerinden sınanmalıdır.

Limited Şirkette Haklı Sebeple Çıkma ve Geçici Önlem bakımından maddi hukuk hakkın doğup doğmadığını; usul hukuku ise bu hakkın hangi merci önünde, hangi sürede ve hangi delille korunacağını belirler. Hakimin hukuku kendiliğinden uygulaması, tarafın vakıaları ve talep sonucunu açıkça ortaya koyma yükünü ortadan kaldırmaz. Bu nedenle olay kronolojisi, her çekişmeli vakıanın karşısında dayanak belge ve hukuki sonuç bulunacak şekilde hazırlanmalıdır.

Resmî Mevzuat Haritası

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu: m.595-597, 614 ve 638-642

Limited şirkette haklı sebeple çıkma ve geçici önlem kapsamında m.595-597, 614 ve 638-642 hükümleri pay, bilgi, çıkma ve ayrılma akçesi bakımından önem taşır. Hüküm, yürürlük tarihi ve geçiş kurallarıyla birlikte resmî güncel metinden okunmalıdır. Olayın hükmün varsayımına neden girdiği, yaptırımın hangi koşulda doğduğu ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile ilişkinin özel-genel norm mu yoksa tamamlayıcı uygulama mı olduğu dilekçede açıklanmalıdır.

6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu: m.389-399

Limited şirkette haklı sebeple çıkma ve geçici önlem kapsamında m.389-399 hükümleri ihtiyati tedbir bakımından önem taşır. Hüküm, yürürlük tarihi ve geçiş kurallarıyla birlikte resmî güncel metinden okunmalıdır. Olayın hükmün varsayımına neden girdiği, yaptırımın hangi koşulda doğduğu ve Türk Borçlar Kanunu ile ilişkinin özel-genel norm mu yoksa tamamlayıcı uygulama mı olduğu dilekçede açıklanmalıdır.

6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu: m.2 ve 49

Limited şirkette haklı sebeple çıkma ve geçici önlem kapsamında m.2 ve 49 hükümleri dürüstlük ve zarar bakımından önem taşır. Hüküm, yürürlük tarihi ve geçiş kurallarıyla birlikte resmî güncel metinden okunmalıdır. Olayın hükmün varsayımına neden girdiği, yaptırımın hangi koşulda doğduğu ve Türk Ticaret Kanunu ile ilişkinin özel-genel norm mu yoksa tamamlayıcı uygulama mı olduğu dilekçede açıklanmalıdır.

Uyuşmazlığı Çözen Hukukî Kriterler

Limited Şirket Ortağı, Ortaklık İlişkisinin Sürdürülmesini Kendisi İçin Dürüstlük Kuralına Göre Çekilmez Kılan Haklı Sebeplerde Mahkemeden Çıkma İsteyebilir; Dava Sürerken Mali ve Yönetsel Hakları Koruyan Ölçülü Geçici Önlemler Verilebilir.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları yönünden limited şirket ortağı, ortaklık ilişkisinin sürdürülmesini kendisi için dürüstlük kuralına göre çekilmez kılan haklı sebeplerde mahkemeden çıkma isteyebilir; dava sürerken mali ve yönetsel hakları koruyan ölçülü geçici önlemler verilebilir” ölçütünün değerlendirilmesinde belirleyici nokta, taraf anlatısından çok şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri ile ortaya çıkan fiilî durumdur. Usul planı kurulurken kuralın istisnası ve kişisel kırgınlığı haklı sebep saymak veya ayrılma akçesi ile şirketin ödeme gücü kurallarını incelememek savunması da ayrıca incelenmelidir.

Her Ortaklar Arası Anlaşmazlık Haklı Sebep Değildir; Çıkmayı İsteyen Ortağın Katkısı, Şirketin İşleyişi, Bilgi Alma Engeli, Kâr Dağıtımı, Dışlanma ve Alternatif Giderim Yolları Bütün Olarak Değerlendirilmelidir.

Yargıtay limited şirkette geçici önlem emsal taraması yönünden her ortaklar arası anlaşmazlık haklı sebep değildir; çıkmayı isteyen ortağın katkısı, şirketin işleyişi, bilgi alma engeli, kâr dağıtımı, dışlanma ve alternatif giderim yolları bütün olarak değerlendirilmelidir. Bu ölçüt özellikle somut uyuşmazlığa dayanak sözleşme, karar, bildirim veya sicil kaydının tam metni, ekleri ve değişiklik geçmişi üzerinden sınanır. Görev, yetki, taraf sıfatı, harç ve yalnız kanunun açıkça aradığı hâllerde dava şartı veya zorunlu ön başvurunun ayrı ayrı doğrulanması tamamlanmadan sonuca gidilmesi, somut uyuşmazlıkta olay tarihindeki metin yerine yalnız güncel veya ikincil bir özete dayanmak ihtimalini güçlendirebilir.

Şirket Sözleşmesi, Pay Defteri, Genel Kurul Kararları, Finansal Tablolar, Banka-İmza Yetkileri, Bilgi Talepleri ve Retleri, Kâr Dağıtım Kayıtları, Ortaklar Arası Yazışmalar ve Değerleme Verileri Hukuki Sonuca Bağlanmadan Önce Kaynağı, Tarihi, Kapsamı ve Karşı Kayıtlarla Uyumu Bakımından Doğrulanmalıdır.

Bu kuralın olayda karşılık bulması için tebliğ, başvuru, teslim, ödeme ve elektronik gönderim tarihlerini gösteren resmî kayıtlar ile maddi vakıa arasında açık bağ kurulmalıdır. “Resmî Gazete limited şirkette geçici önlem yürürlük denetimi yönünden şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri hukuki sonuca bağlanmadan önce kaynağı, tarihi, kapsamı ve karşı kayıtlarla uyumu bakımından doğrulanmalıdır” değerlendirmesi, ilgili usul adımındaki kayıtlarla doğrulanmadıkça soyut kabul olarak bırakılamaz.

Çekişmeli Vakıalar Nasıl İspatlanır?

Şirket Sözleşmesi, Pay Defteri, Genel Kurul Kararları, Finansal Tablolar, Banka-İmza Yetkileri, Bilgi Talepleri ve Retleri, Kâr Dağıtım Kayıtları, Ortaklar Arası Yazışmalar ve Değerleme Verileri.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları yönünden şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri” değerlendirilirken kaydın kim tarafından, hangi amaçla ve ne zaman oluşturulduğu açıklanmalıdır. İlgili usul adımı yürütülürken şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri ile çelişen kayıtlar da dosyaya getirtilmelidir.

Somut Uyuşmazlığa Dayanak Sözleşme, Karar, Bildirim veya Sicil Kaydının Tam Metni, Ekleri ve Değişiklik Geçmişi.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem emsal taraması yönünden somut uyuşmazlığa dayanak sözleşme, karar, bildirim veya sicil kaydının tam metni, ekleri ve değişiklik geçmişi” kaydı, “Her ortaklar arası anlaşmazlık haklı sebep değildir; çıkmayı isteyen ortağın katkısı, şirketin işleyişi, bilgi alma engeli, kâr dağıtımı, dışlanma ve alternatif giderim yolları bütün olarak değerlendirilmelidir” ölçütünün ispat alanına girer. Kaydın kişi, işlem ve tarih bağlantısı kurulmalı; özgünlük ve bütünlük karşı kayıtlarla sınanmalıdır.

Tebliğ, Başvuru, Teslim, Ödeme ve Elektronik Gönderim Tarihlerini Gösteren Resmî Kayıtlar.

Bu delil öncelikle “şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri hukuki sonuca bağlanmadan önce kaynağı, tarihi, kapsamı ve karşı kayıtlarla uyumu bakımından doğrulanmalıdır” iddiasını sınamak için kullanılır. “Resmî Gazete limited şirkette geçici önlem yürürlük denetimi yönünden tebliğ, başvuru, teslim, ödeme ve elektronik gönderim tarihlerini gösteren resmî kayıtlar” tek başına bütün uyuşmazlığı değil, bağlı olduğu çekişmeli vakıayı kanıtlayabilir.

Taraf Sıfatını, Temsil Yetkisini ve Somut Hukuki İlişkiyi Gösteren Konuya Özgü Resmî Kayıtlar.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları yönünden taraf sıfatını, temsil yetkisini ve somut hukuki ilişkiyi gösteren konuya özgü resmî kayıtlar” değerlendirilirken kaydın kim tarafından, hangi amaçla ve ne zaman oluşturulduğu açıklanmalıdır. İlgili usul adımı yürütülürken taraf sıfatını, temsil yetkisini ve somut hukuki ilişkiyi gösteren konuya özgü resmî kayıtlar ile çelişen kayıtlar da dosyaya getirtilmelidir.

Başvurudan Hükme Usul Haritası

Süreklilik Gösteren Olayları Tarih ve Şirket İşleyişine Etkisiyle Belgelendirip Geçici Önlem Olmadan Doğacak Somut Pay veya Yönetim Kaybını Açıklamak.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları yönünden süreklilik gösteren olayları tarih ve şirket işleyişine etkisiyle belgelendirip geçici önlem olmadan doğacak somut pay veya yönetim kaybını açıklamak” işlemi yürütülürken görev, yetki ve yalnız kanunun açıkça aradığı dava şartları kadar istenen hükmün uygulanabilirliği de denetlenir. Eksik şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri, haklı sebeple çıkma, gerçek değere göre ayrılma akçesi ve dava sırasında oy, bilgi, ödeme veya malvarlığı işlemlerine ilişkin ölçülü geçici koruma talebinin kapsamını doğrudan etkileyebilir.

Görev, Yetki, Taraf Sıfatı, Harç ve Yalnız Kanunun Açıkça Aradığı Hâllerde Dava Şartı veya Zorunlu Ön Başvurunun Ayrı Ayrı Doğrulanması.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem emsal taraması yönünden görev, yetki, taraf sıfatı, harç ve yalnız kanunun açıkça aradığı hâllerde dava şartı veya zorunlu ön başvurunun ayrı ayrı doğrulanması” işlemi, başvurunun ayrı bir aşamasıdır. Somut uyuşmazlığa dayanak sözleşme, karar, bildirim veya sicil kaydının tam metni, ekleri ve değişiklik geçmişi dosyaya alınmalı ve somut uyuşmazlık bakımından somut tehlikeyle sınırlı ve infazı mümkün geçici hukuki koruma talebinin görevli merci önündeki somut sonucu açıklanmalıdır.

Çekişmeli Her Vakıanın Karşısına İspat Yükünü Taşıyan Taraf ile Dayanak Delilin Yazılması.

Bu aşamanın amacı yalnız şekli tamamlamak değildir; tebliğ, başvuru, teslim, ödeme ve elektronik gönderim tarihlerini gösteren resmî kayıtlar ile talep arasındaki bağlantıyı doğru mercie taşımaktır. “Resmî Gazete limited şirkette geçici önlem yürürlük denetimi yönünden çekişmeli her vakıanın karşısına ispat yükünü taşıyan taraf ile dayanak delilin yazılması” adımından sonra bir sonraki işlem için ayrıca süre kaydı açılmalıdır.

Somut Tehlike Varsa Geçici Hukuki Koruma İhtiyacının Yaklaşık İspat, Ölçülülük, Teminat ve Karşı Tarafın Dinlenilmesi Yönlerinden Değerlendirilmesi.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları yönünden somut tehlike varsa geçici hukuki koruma ihtiyacının yaklaşık ispat, ölçülülük, teminat ve karşı tarafın dinlenilmesi yönlerinden değerlendirilmesi” işlemi yürütülürken görev, yetki ve yalnız kanunun açıkça aradığı dava şartları kadar istenen hükmün uygulanabilirliği de denetlenir. Eksik taraf sıfatını, temsil yetkisini ve somut hukuki ilişkiyi gösteren konuya özgü resmî kayıtlar, haklı sebeple çıkma, gerçek değere göre ayrılma akçesi ve dava sırasında oy, bilgi, ödeme veya malvarlığı işlemlerine ilişkin ölçülü geçici koruma talebinin kapsamını doğrudan etkileyebilir.

Zamanaşımı, Hak Düşürücü Süre ve Tebligat

Genel Kurul Kararlarına Karşı Özel İptal Süreleri Ayrıca Korunmalı; Çıkma Payı Hesabında Esas Alınacak Tarih ve Ara Dönem Mali Tabloları Gecikmeden Güvenceye Alınmalıdır.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları yönünden genel kurul kararlarına karşı özel iptal süreleri ayrıca korunmalı; çıkma payı hesabında esas alınacak tarih ve ara dönem mali tabloları gecikmeden güvenceye alınmalıdır” uyarısının uygulanması, başlangıç ve son günün ayrı ayrı hesaplanmasını gerektirir. Elektronik gönderim, tebligat ve başvuru alındıları dosyada korunmalıdır.

Tebliğ, Öğrenme, İlan, Ödeme ve Elektronik Erişim Tarihlerinden Hangisinin Süreyi Başlattığı İlgili Özel Hükümle Eşleştirilmeli; Hak Düşürücü Süre, Zamanaşımı ve Kanun Yolu Süresi Birbirine Karıştırılmamalıdır.

Yargıtay limited şirkette geçici önlem emsal taraması yönünden tebliğ, öğrenme, ilan, ödeme ve elektronik erişim tarihlerinden hangisinin süreyi başlattığı ilgili özel hükümle eşleştirilmeli; hak düşürücü süre, zamanaşımı ve kanun yolu süresi birbirine karıştırılmamalıdır. Başlangıç anı varsayımla değil tebligat, öğrenme, ödeme veya işlem kaydıyla belirlenir; sürenin hukukî niteliği ayrıca gösterilir.

Asıl, Ferî ve Geçici Talepler

Haklı Sebeple Çıkma, Gerçek Değere Göre Ayrılma Akçesi ve Dava Sırasında Oy, Bilgi, Ödeme veya Malvarlığı İşlemlerine İlişkin Ölçülü Geçici Koruma.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları yönünden haklı sebeple çıkma, gerçek değere göre ayrılma akçesi ve dava sırasında oy, bilgi, ödeme veya malvarlığı işlemlerine ilişkin ölçülü geçici koruma” isteminin diğer taleplerle asli, ferî veya terditli ilişkisi açıklanmalıdır. Şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri bulunmadığında talebin kapsamı varsayımla genişletilmemelidir.

Somut Uyuşmazlık Bakımından Somut Tehlikeyle Sınırlı ve İnfazı Mümkün Geçici Hukuki Koruma.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem emsal taraması yönünden somut uyuşmazlık bakımından somut tehlikeyle sınırlı ve infazı mümkün geçici hukuki koruma” talebi, “Her ortaklar arası anlaşmazlık haklı sebep değildir; çıkmayı isteyen ortağın katkısı, şirketin işleyişi, bilgi alma engeli, kâr dağıtımı, dışlanma ve alternatif giderim yolları bütün olarak değerlendirilmelidir” koşuluyla ve somut uyuşmazlığa dayanak sözleşme, karar, bildirim veya sicil kaydının tam metni, ekleri ve değişiklik geçmişi deliliyle ilişkilendirilmelidir. Asıl talep ile faiz, gider ve geçici koruma ayrı kurulmalıdır.

Asıl Talebe Bağlı Faiz, Tazminat, Gider veya Diğer Ferilerin Her Biri İçin Ayrı Hukuki Dayanak ve Başlangıç Tarihi.

Mahkemeden veya yetkili merciden istenen sonuç Resmî Gazete limited şirkette geçici önlem yürürlük denetimi yönünden asıl talebe bağlı faiz, tazminat, gider veya diğer ferilerin her biri için ayrı hukuki dayanak ve başlangıç tarihi olarak belirlenecekse, kabul hâlinde uygulanacak hüküm kişi, dönem ve miktar yönünden açık olmalıdır. Dayanak delil tebliğ, başvuru, teslim, ödeme ve elektronik gönderim tarihlerini gösteren resmî kayıtlar, temel ölçüt ise “şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri hukuki sonuca bağlanmadan önce kaynağı, tarihi, kapsamı ve karşı kayıtlarla uyumu bakımından doğrulanmalıdır” olacaktır.

Resmî Karar ve Kurum Uygulaması

Yargıtay — Limited Şirkette Geçici Önlem Resmî Kayıtları

Resmî karar veya kurum veri tabanı üzerindeki “limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları” taraması konuya ilişkin güncel içtihat araştırmasının başlangıç noktasıdır. Belirli bir karar tam metni açılmadan künye veya birebir alıntı kullanılmaz. Araştırma ölçütü şöyledir: somut uyuşmazlık bakımından limited şirket ortağı, ortaklık ilişkisinin sürdürülmesini kendisi için dürüstlük kuralına göre çekilmez kılan haklı sebeplerde mahkemeden çıkma isteyebilir; dava sürerken mali ve yönetsel hakları koruyan ölçülü geçici önlemler verilebilir. yaklaşımı; görev, süre, ispat ve uygulanabilir sonuçla birlikte sınanmalıdır.

Yargıtay — Limited Şirkette Geçici Önlem Emsal Taraması

Resmî karar veya kurum veri tabanı üzerindeki “limited şirkette geçici önlem emsal taraması” taraması konuya ilişkin güncel içtihat araştırmasının başlangıç noktasıdır. Belirli bir karar tam metni açılmadan künye veya birebir alıntı kullanılmaz. Araştırma ölçütü şöyledir: somut uyuşmazlık içtihat araştırmasında lehe kararlarla yetinilmemeli; her ortaklar arası anlaşmazlık haklı sebep değildir; çıkmayı isteyen ortağın katkısı, şirketin işleyişi, bilgi alma engeli, kâr dağıtımı, dışlanma ve alternatif giderim yolları bütün olarak değerlendirilmelidir. savunmasının kabul edildiği maddi olaylar da karşılaştırılmalıdır.

Resmî Gazete — Limited Şirkette Geçici Önlem Yürürlük Denetimi

Resmî karar veya kurum veri tabanı üzerindeki “limited şirkette geçici önlem yürürlük denetimi” taraması konuya ilişkin güncel içtihat araştırmasının başlangıç noktasıdır. Belirli bir karar tam metni açılmadan künye veya birebir alıntı kullanılmaz. Araştırma ölçütü şöyledir: somut uyuşmazlık için olay tarihinde ve son hukuki kontrol tarihinde yürürlükte bulunan metinler ile geçiş hükümleri ayrı ayrı kontrol edilmelidir.

Dosyanın Zayıf Noktaları ve Savunmalar

Kişisel Kırgınlığı Haklı Sebep Saymak veya Ayrılma Akçesi ile Şirketin Ödeme Gücü Kurallarını İncelememek.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları yönünden kişisel kırgınlığı haklı sebep saymak veya ayrılma akçesi ile şirketin ödeme gücü kurallarını incelememek” riski gerçekleşirse haklı sebeple çıkma, gerçek değere göre ayrılma akçesi ve dava sırasında oy, bilgi, ödeme veya malvarlığı işlemlerine ilişkin ölçülü geçici koruma talebi bütünüyle veya kısmen etkisiz kalabilir. Bu nedenle usul işlemleri yürütülürken olay kronolojisi ve karşı deliller birlikte incelenmelidir.

Somut Uyuşmazlıkta Olay Tarihindeki Metin Yerine Yalnız Güncel veya İkincil Bir Özete Dayanmak.

“Yargıtay limited şirkette geçici önlem emsal taraması yönünden somut uyuşmazlıkta olay tarihindeki metin yerine yalnız güncel veya ikincil bir özete dayanmak” riski hem maddi hakkı hem başvurunun dinlenebilirliğini zayıflatabilir. Görev, yetki, taraf sıfatı, harç ve yalnız kanunun açıkça aradığı hâllerde dava şartı veya zorunlu ön başvurunun ayrı ayrı doğrulanması aşamasında somut uyuşmazlığa dayanak sözleşme, karar, bildirim veya sicil kaydının tam metni, ekleri ve değişiklik geçmişi kontrol edilmeli; eksiklik giderilemiyorsa iddianın kapsamı daraltılmalıdır.

Maddi Vakıa, Hukuki Nitelendirme, Delil ve Talep Sonucunu Aynı Belirsiz Anlatım İçinde Bırakmak.

Bu risk, karşı tarafın en güçlü savunmalarından biri olarak ele alınmalıdır: “Resmî Gazete limited şirkette geçici önlem yürürlük denetimi yönünden maddi vakıa, hukuki nitelendirme, delil ve talep sonucunu aynı belirsiz anlatım içinde bırakmak”. Bu savunmaya verilecek cevap, tebliğ, başvuru, teslim, ödeme ve elektronik gönderim tarihlerini gösteren resmî kayıtlar delili ve “şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri hukuki sonuca bağlanmadan önce kaynağı, tarihi, kapsamı ve karşı kayıtlarla uyumu bakımından doğrulanmalıdır” ölçütü üzerinden somutlaştırılmalıdır.

Avukat İçin Dosya Hazırlık Kontrol Listesi

• şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri
• Limited Şirkette Haklı Sebeple Çıkma ve Geçici Önlem uyuşmazlığına dayanak sözleşme, karar, bildirim veya sicil kaydının tam metni, ekleri ve değişiklik geçmişi
• tebliğ, başvuru, teslim, ödeme ve elektronik gönderim tarihlerini gösteren resmî kayıtlar
• taraf sıfatını, temsil yetkisini ve somut hukuki ilişkiyi gösteren konuya özgü resmî kayıtlar

• süreklilik gösteren olayları tarih ve şirket işleyişine etkisiyle belgelendirip geçici önlem olmadan doğacak somut pay veya yönetim kaybını açıklamak
• görev, yetki, taraf sıfatı, harç ve yalnız kanunun açıkça aradığı hâllerde dava şartı veya zorunlu ön başvurunun ayrı ayrı doğrulanması
• çekişmeli her vakıanın karşısına ispat yükünü taşıyan taraf ile dayanak delilin yazılması
• somut tehlike varsa geçici hukuki koruma ihtiyacının yaklaşık ispat, ölçülülük, teminat ve karşı tarafın dinlenilmesi yönlerinden değerlendirilmesi

• Süre çizelgesinde Genel kurul kararlarına karşı özel iptal süreleri ayrıca korunmalı; çıkma payı hesabında esas alınacak tarih ve ara dönem mali tabloları gecikmeden güvenceye alınmalıdır. Tebliğ, öğrenme, ilan, ödeme ve elektronik erişim tarihlerinden hangisinin süreyi başlattığı ilgili özel hükümle eşleştirilmeli; hak düşürücü süre, zamanaşımı ve kanun yolu süresi birbirine karıştırılmamalıdır.

Sık Sorulan Uygulama Soruları

Limited Şirkette Haklı Sebeple Çıkma ve Geçici Önlem Bakımından Doğru Merci ve Usul Yolu Hangi Verilerle Belirlenir?

Süreklilik gösteren olayları tarih ve şirket işleyişine etkisiyle belgelendirip geçici önlem olmadan doğacak somut pay veya yönetim kaybını açıklamak; görev, yetki, taraf sıfatı, harç ve yalnız kanunun açıkça aradığı hâllerde dava şartı veya zorunlu ön başvurunun ayrı ayrı doğrulanması; çekişmeli her vakıanın karşısına ispat yükünü taşıyan taraf ile dayanak delilin yazılması; somut tehlike varsa geçici hukuki koruma ihtiyacının yaklaşık ispat, ölçülülük, teminat ve karşı tarafın dinlenilmesi yönlerinden değerlendirilmesi. Görev, yetki, taraf sıfatı, harç ve yalnız kanunun açıkça aradığı hâllerde zorunlu ön başvuru esas incelemesinden önce tamamlanmalıdır.

Limited Şirkette Haklı Sebeple Çıkma ve Geçici Önlem Bakımından Hangi Başlangıç Olayı Süreyi Başlatır?

Genel kurul kararlarına karşı özel iptal süreleri ayrıca korunmalı; çıkma payı hesabında esas alınacak tarih ve ara dönem mali tabloları gecikmeden güvenceye alınmalıdır. Tebliğ, öğrenme, ilan, ödeme ve elektronik erişim tarihlerinden hangisinin süreyi başlattığı ilgili özel hükümle eşleştirilmeli; hak düşürücü süre, zamanaşımı ve kanun yolu süresi birbirine karıştırılmamalıdır.

Haklı Sebeple Çıkma, Gerçek Değere Göre Ayrılma Akçesi ve Dava Sırasında Oy, Bilgi, Ödeme veya Malvarlığı İşlemlerine İlişkin Ölçülü Geçici Koruma İstemi Mahkemeden veya Yetkili Merciden Nasıl İstenmelidir?

Haklı sebeple çıkma, gerçek değere göre ayrılma akçesi ve dava sırasında oy, bilgi, ödeme veya malvarlığı işlemlerine ilişkin ölçülü geçici koruma, somut uyuşmazlık bakımından somut tehlikeyle sınırlı ve infazı mümkün geçici hukuki koruma, asıl talebe bağlı faiz, tazminat, gider veya diğer ferilerin her biri için ayrı hukuki dayanak ve başlangıç tarihi somut olayın elverdiği ölçüde gündeme gelebilir. Taleplerin asıl veya yardımcı niteliği ile uygulanabilecek ferilerin dayanağı ayrı gösterilmelidir.

Sonuç

Somut uyuşmazlık bakımından güvenilir sonuç, tek belgeye veya soyut bir karar özetine dayanmaz. “Limited Şirkette Haklı Sebeple Çıkma ve Geçici Önlem incelemesinde iddia, karşı görüş, kanun dayanağı ve içtihat somut olayla nasıl eşleştirilmelidir” sorusu, 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu ile olay tarihindeki resmî uygulama birlikte değerlendirilerek cevaplanır. Limited şirket ortağı, ortaklık ilişkisinin sürdürülmesini kendisi için dürüstlük kuralına göre çekilmez kılan haklı sebeplerde mahkemeden çıkma isteyebilir; dava sürerken mali ve yönetsel hakları koruyan ölçülü geçici önlemler verilebilir.

Dosyanın ilk önceliği süreklilik gösteren olayları tarih ve şirket işleyişine etkisiyle belgelendirip geçici önlem olmadan doğacak somut pay veya yönetim kaybını açıklamak, delil omurgası ise şirket sözleşmesi, pay defteri, genel kurul kararları, finansal tablolar, banka-imza yetkileri, bilgi talepleri ve retleri, kâr dağıtım kayıtları, ortaklar arası yazışmalar ve değerleme verileri ile Limited Şirkette Haklı Sebeple Çıkma ve Geçici Önlem uyuşmazlığına dayanak sözleşme, karar, bildirim veya sicil kaydının tam metni, ekleri ve değişiklik geçmişi arasındaki doğrulamadır. Takvimdeki ilk uyarı şudur: Genel kurul kararlarına karşı özel iptal süreleri ayrıca korunmalı; çıkma payı hesabında esas alınacak tarih ve ara dönem mali tabloları gecikmeden güvenceye alınmalıdır. Haklı sebeple çıkma, gerçek değere göre ayrılma akçesi ve dava sırasında oy, bilgi, ödeme veya malvarlığı işlemlerine ilişkin ölçülü geçici koruma talebi açık ve uygulanabilir kurulmalı; kişisel kırgınlığı haklı sebep saymak veya ayrılma akçesi ile şirketin ödeme gücü kurallarını incelememek riski başvuru yapılmadan önce giderilmelidir.

Kaynakça ve Karar Doğrulaması

• Yargıtay — limited şirkette geçici önlem resmî kayıtları — resmî veri tabanında güncel karar araştırma kaynağı; araştırma ölçütü: somut uyuşmazlık bakımından limited şirket ortağı, ortaklık ilişkisinin sürdürülmesini kendisi için dürüstlük kuralına göre çekilmez kılan haklı sebeplerde mahkemeden çıkma isteyebilir; dava sürerken mali ve yönetsel hakları koruyan ölçülü geçici önlemler verilebilir. yaklaşımı; görev, süre, ispat ve uygulanabilir sonuçla birlikte sınanmalıdır.
• Yargıtay — limited şirkette geçici önlem emsal taraması — resmî veri tabanında güncel karar araştırma kaynağı; araştırma ölçütü: somut uyuşmazlık içtihat araştırmasında lehe kararlarla yetinilmemeli; her ortaklar arası anlaşmazlık haklı sebep değildir; çıkmayı isteyen ortağın katkısı, şirketin işleyişi, bilgi alma engeli, kâr dağıtımı, dışlanma ve alternatif giderim yolları bütün olarak değerlendirilmelidir. savunmasının kabul edildiği maddi olaylar da karşılaştırılmalıdır.
• Resmî Gazete — limited şirkette geçici önlem yürürlük denetimi — resmî veri tabanında güncel karar araştırma kaynağı; araştırma ölçütü: somut uyuşmazlık için olay tarihinde ve son hukuki kontrol tarihinde yürürlükte bulunan metinler ile geçiş hükümleri ayrı ayrı kontrol edilmelidir.
• 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu — m.595-597, 614 ve 638-642
• 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu — m.389-399
• 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu — m.2 ve 49
• Yargıtay Karar Arama
• Yargıtay İçtihat Merkezi Hakkında Resmî Duyuru