8. Daire: Disiplin Cezası, Baro, Avukat

T.C. D A N I Ş T A Y SEKİZİNCİ DAİRE Esas No : 2023/2095 Karar No : 2025/2437 Anahtar Kelimeler : -Disiplin Cezası, -Baro, -Avukat Özeti : Davacının 2 yıl süre ile işten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına dair verilen karara karşı yapılan itiraz üzerine cezanın 6 ay süre ile işten çıkarma cezasına çevrilmek suretiyle düzeltilerek onanmasına yönelik Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulunca verilen kararın iptali istemiyle açılan davada verilen kararın temyiz yolu açık olmayan kesin kararlardan olduğu, temyiz isteminin incelenmeksizin reddi gerektiği hakkında. TEMYİZ İSTEMİ İNCELENMEKSİZİN RET KARARI Davacı … vekili Av. … tarafından, Bursa Barosu Başkanlığınca başlatılan disiplin soruşturması sonucunda, Disiplin Kurulunun 10.12.2019 tarih ve E:2018/19, K:2019/43 sayılı kararı ile müvekkili hakkında 2 yıl süre ile işten çıkarma cezası verilmesine ilişkin karara karşı yapmış olduğu itiraz üzerine, Türkiye Barolar Birliği Başkanlığı tarafından söz konusu cezanın 6 ay süre ile işten çıkarma cezasına çevrilmek suretiyle düzeltilerek onanmasına dair 06.11.2020 tarih ve E:2020/705, K:2020/772 sayılı işleminin iptali istemiyle Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliği

Başkanlığına karşı açılan dava sonucunda Ankara Bölge İdare Mahkemesi 12. İdari Dava Dairesince verilen 24/11/2022 gün ve E:2022/1117, K:2022/1549 sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istemiyle yapılan başvuru incelendi. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun "İstinaf" başlıklı 45. maddesinin 6. bendinde; Bölge idare mahkemelerinin 46. maddeye göre temyize açık olmayan kararlarının kesin olduğu belirtilmiş, 46. maddesinde Danıştay dava dairelerinin nihai kararları ile bölge idare mahkemesinin madde hükmünde sayılan davalar hakkında verdikleri kararların, başka kanunlarda aksine hüküm bulunsa dahi Danıştay'da kararın tebliğinden itibaren otuz gün içinde temyiz edilebileceği, 48. maddesinin 6. ve 7. fıkralarında ise; temyizin kesin bir karar hakkında olduğunun anlaşılması durumunda, temyiz isteminin reddine karar verileceği kurala bağlanmıştır. Bu durumda, davacının 2 yıl süre ile işten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına dair verilen karara karşı yapılan itiraz üzerine cezanın 6 ay süre ile işten çıkarma cezasına çevrilmek suretiyle düzeltilerek onanmasına yönelik Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulunca verilen kararın iptali istemiyle açılan davada, dava konusu işlemin davacının meslekten çıkarılması sonucunu doğuran bir yönünün bulunmadığı, temyiz istemine esas teşkil eden kararın 2577 sayılı Kanun'un temyiz kanun yoluna başvurulabilecek davaların tahdidi olarak sayıldığı 46. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan "belli bir meslekten, kamu görevinden veya öğrencilik statüsünden çıkarılma sonucunu doğuran işlemlere karşı açılan iptal davası" olarak nitelendirilemeyeceği, temyiz yolu açık olmayan "kesin" kararlardan olduğu görülmekte olup temyiz isteminin incelenmesine yasal olanak bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle, TEMYİZ İSTEMİNİN İNCELENMEKSİZİN REDDİNE, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, kesin olarak, 12/03/2025 gününde oybirliğiyle karar verildi.