Kapsam
Çağrı, gündem, toplantı, temsil, oy yoksunluğu, sermaye artırımı, müdür seçimi, kar payı, ortak çıkarma, muhalefet şerhi, tedbir ve ticaret sicili ele alınır. Karar sakatlığı sonuçlarına göre sınıflandırılmalı; iptal süresine tabi hukuka aykırılıklar ile şirketin temel yapısını ihlal eden ağır hükümsüzlük halleri karıştırılmamalıdır. Sonuca giderken işlemin adı değil gerçek hukuki niteliği, tarafların sıfatı ve korunan menfaat belirleyicidir.
Bu çalışma, limited şirkette genel kurul kararının iptali ve butlan konusunda 31 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla hazırlanmıştır. Kaynakça, Mevzuat Bilgi Sistemi ile resmî karar ve kurum sayfalarına yönelir. Doğrudan resmî tam metni bulunmayan bir kayıt belirli esas-karar numarasıyla emsal gibi sunulmamış; veri tabanı bağlantıları güncel içtihadın somut dosya üzerinden yeniden araştırılması için verilmiştir. Olay tarihinde yürürlükte bulunan metin ayrıca kontrol edilmelidir.
Taraf Sıfatı, İşlem ve Hukukî Sonuç
İncelemenin ilk ölçütü “karar sakatlığı sonuçlarına göre sınıflandırılmalı; iptal süresine tabi hukuka aykırılıklar ile şirketin temel yapısını ihlal eden ağır hükümsüzlük halleri karıştırılmamalıdır” kuralıdır. İptal isteyen ortak hukuka aykırılığın kararın alınmasına veya içeriğine etkisini ve dava ehliyetini göstermelidir. Ayrıca “her çağrı eksikliği kararın yokluğu sonucunu doğurmaz; ortağın katılımı, itirazı ve ihlalin sonuç etkisi incelenir” yaklaşımının somut olayda uygulanıp uygulanmayacağı, özel hüküm ve dosya belgeleri üzerinden sınanmalıdır.
Limited Şirkette Genel Kurul Kararının İptali ve Butlan bakımından maddi hukuk hakkın doğup doğmadığını; usul hukuku ise bu hakkın hangi merci önünde, hangi sürede ve hangi delille korunacağını belirler. Hakimin hukuku kendiliğinden uygulaması, tarafın vakıaları ve talep sonucunu açıkça ortaya koyma yükünü ortadan kaldırmaz. Bu nedenle olay kronolojisi, her çekişmeli vakıanın karşısında dayanak belge ve hukuki sonuç bulunacak şekilde hazırlanmalıdır.
Resmî Mevzuat Haritası
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu: m.622
Doğrulanmış Kanun Alıntısı
“Bu Kanunun anonim şirket genel kurul kararlarının butlanına ve iptaline ilişkin hükümleri, kıyas yoluyla limited şirketlere de uygulanır.” — Alıntının yeri: Türk Ticaret Kanunu m.622
Bu alıntı, Mevzuat Bilgi Sistemi, Türk Ticaret Kanunu Türk Ticaret Kanunu m.622 resmî metni üzerinden 31.08.2026 tarihinde doğrulanmıştır. Alıntı 31.08.2026 tarihli güncel metni gösterir; somut olayın tarihindeki düzenleme ve geçiş hükümleri ayrıca kontrol edilmelidir.
Limited şirkette genel kurul kararının iptali ve butlan kapsamında m.622 hükümleri genel kurul kararları ve limited şirkete uygulama bakımından önem taşır. Hüküm, yürürlük tarihi ve geçiş kurallarıyla birlikte resmî güncel metinden okunmalıdır. Olayın hükmün varsayımına neden girdiği, yaptırımın hangi koşulda doğduğu ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile ilişkinin özel-genel norm mu yoksa tamamlayıcı uygulama mı olduğu dilekçede açıklanmalıdır.
6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu: m.106, 389-399
Limited şirkette genel kurul kararının iptali ve butlan kapsamında m.106, 389-399 hükümleri tespit ve tedbir bakımından önem taşır. Hüküm, yürürlük tarihi ve geçiş kurallarıyla birlikte resmî güncel metinden okunmalıdır. Olayın hükmün varsayımına neden girdiği, yaptırımın hangi koşulda doğduğu ve Türk Ticaret Kanunu ile ilişkinin özel-genel norm mu yoksa tamamlayıcı uygulama mı olduğu dilekçede açıklanmalıdır.
Doktrindeki Yaklaşımlar
Aşağıdaki doktrin görüşü bağlayıcı değildir; doğrulanmış bibliyografik kaydından, eserin bağlamı korunarak aktarılmıştır.
Mustafa Yavuz: Anonim ve Limited Şirket Genel Kurul Kararlarının İptalinde Etki Kuralı
Çalışma, limited şirkete kıyasen uygulanan iptal rejiminde usul aykırılığı ile karar arasındaki etki bağını inceler. Bu yaklaşım, somut uyuşmazlık içinde somut vakıa ve yürürlükteki hükümle birlikte değerlendirilmelidir.
“Etki kuralı, ileri sürülen kanuna aykırılığın gerçekleşmemesi halinde iptali istenen genel kurul kararının alınamaması veya genel kurulun farklı bir karar alması durumudur.” — Alıntının yeri: Öz
Limited şirkette genel kurul kararının iptali ve butlan konusunda yararlanılan eser: Mustafa Yavuz, “Anonim ve Limited Şirket Genel Kurul Kararlarının İptalinde Etki Kuralı”, Gümrük ve Ticaret Dergisi, 2021, C. 8, S. 26, s. 52-63. Doğrulama tarihi: 31.08.2026.
Somut Dosyada Usul ve Delil Notu
İptal davası karar tarihinden itibaren üç ay içinde şirket merkezinin bulunduğu yer asliye ticaret mahkemesinde açılır; süre hak düşürücüdür. Butlan ve yokluk tespiti iptalden ayrıdır ve üç aylık süreye tabi olmamakla birlikte dürüstlük kuralı riski taşır. Davacı sıfatı, muhalefet/itiraz tutanağı ve etki kuralı somutlaştırılmalı; müdürler ve şirket usulüne uygun haberdar edilmelidir. Para alacağı istenmiyorsa dava şartı arabuluculuk yoktur.
Somut Olayda Uygulanacak Kurallar
Karar Sakatlığı Sonuçlarına Göre Sınıflandırılmalı; İptal Süresine Tabi Hukuka Aykırılıklar ile Şirketin Temel Yapısını İhlal Eden Ağır Hükümsüzlük Halleri Karıştırılmamalıdır.
Bu kuralın olayda karşılık bulması için şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları ile maddi vakıa arasında açık bağ kurulmalıdır. “Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden karar sakatlığı sonuçlarına göre sınıflandırılmalı; iptal süresine tabi hukuka aykırılıklar ile şirketin temel yapısını ihlal eden ağır hükümsüzlük halleri karıştırılmamalıdır” değerlendirmesi, ilgili usul adımındaki kayıtlarla doğrulanmadıkça soyut kabul olarak bırakılamaz.
İptal İsteyen Ortak Hukuka Aykırılığın Kararın Alınmasına veya İçeriğine Etkisini ve Dava Ehliyetini Göstermelidir.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden iptal isteyen ortak hukuka aykırılığın kararın alınmasına veya içeriğine etkisini ve dava ehliyetini göstermelidir” ölçütünün değerlendirilmesinde belirleyici nokta, taraf anlatısından çok genel kurul çağrısı ile tebliğ belgeleri ile ortaya çıkan fiilî durumdur. Usul planı kurulurken kuralın istisnası ve somut uyuşmazlıkta görev ve süre ayrımını belgeye bağlamamak savunması da ayrıca incelenmelidir.
Her Çağrı Eksikliği Kararın Yokluğu Sonucunu Doğurmaz; Ortağın Katılımı, İtirazı ve İhlalin Sonuç Etkisi İncelenir.
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden her çağrı eksikliği kararın yokluğu sonucunu doğurmaz; ortağın katılımı, itirazı ve ihlalin sonuç etkisi incelenir. Bu ölçüt özellikle hazır bulunanlar listesi ve tutanak üzerinden sınanır. Sakatlığın iptal-yokluk-butlan olarak sınıflandırılması tamamlanmadan sonuca gidilmesi, somut uyuşmazlık bakımından maddi vakıa ile hukuki nitelendirmeyi aynı cümlede varsaymak ihtimalini güçlendirebilir.
Somut Uyuşmazlık İncelemesinde Görev, Süre, İspat Yükü, Gerekçe ve Ölçülülük Birbirinden Ayrılarak Denetlenmelidir.
Bu kuralın olayda karşılık bulması için oy, temsil ve muhalefet kayıtları ile maddi vakıa arasında açık bağ kurulmalıdır. “Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlık incelemesinde görev, süre, ispat yükü, gerekçe ve ölçülülük birbirinden ayrılarak denetlenmelidir” değerlendirmesi, ilgili usul adımındaki kayıtlarla doğrulanmadıkça soyut kabul olarak bırakılamaz.
Belge, Kayıt ve İspat Yükü
Şirket Sözleşmesi ve Sicil Kayıtları.
Bu delil öncelikle “karar sakatlığı sonuçlarına göre sınıflandırılmalı; iptal süresine tabi hukuka aykırılıklar ile şirketin temel yapısını ihlal eden ağır hükümsüzlük halleri karıştırılmamalıdır” iddiasını sınamak için kullanılır. “Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları” tek başına bütün uyuşmazlığı değil, bağlı olduğu çekişmeli vakıayı kanıtlayabilir.
Genel Kurul Çağrısı ile Tebliğ Belgeleri.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden genel kurul çağrısı ile tebliğ belgeleri” değerlendirilirken kaydın kim tarafından, hangi amaçla ve ne zaman oluşturulduğu açıklanmalıdır. İlgili usul adımı yürütülürken genel kurul çağrısı ile tebliğ belgeleri ile çelişen kayıtlar da dosyaya getirtilmelidir.
Hazır Bulunanlar Listesi ve Tutanak.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden hazır bulunanlar listesi ve tutanak” kaydı, “Her çağrı eksikliği kararın yokluğu sonucunu doğurmaz; ortağın katılımı, itirazı ve ihlalin sonuç etkisi incelenir” ölçütünün ispat alanına girer. Kaydın kişi, işlem ve tarih bağlantısı kurulmalı; özgünlük ve bütünlük karşı kayıtlarla sınanmalıdır.
Oy, Temsil ve Muhalefet Kayıtları.
Bu delil öncelikle “somut uyuşmazlık incelemesinde görev, süre, ispat yükü, gerekçe ve ölçülülük birbirinden ayrılarak denetlenmelidir” iddiasını sınamak için kullanılır. “Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden oy, temsil ve muhalefet kayıtları” tek başına bütün uyuşmazlığı değil, bağlı olduğu çekişmeli vakıayı kanıtlayabilir.
Kararın Uygulama ve Sicil Sonuçları.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden kararın uygulama ve sicil sonuçları” değerlendirilirken kaydın kim tarafından, hangi amaçla ve ne zaman oluşturulduğu açıklanmalıdır. İlgili usul adımı yürütülürken kararın uygulama ve sicil sonuçları ile çelişen kayıtlar da dosyaya getirtilmelidir.
Dava Şartları ve Usul Adımları
Karar ve Şirket Türüne Özgü Nisabın Belirlenmesi.
Bu aşamanın amacı yalnız şekli tamamlamak değildir; şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları ile talep arasındaki bağlantıyı doğru mercie taşımaktır. “Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden karar ve şirket türüne özgü nisabın belirlenmesi” adımından sonra bir sonraki işlem için ayrıca süre kaydı açılmalıdır.
Davacının Ortaklık ve Muhalefet Sıfatının İncelenmesi.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden davacının ortaklık ve muhalefet sıfatının incelenmesi” işlemi yürütülürken görev, yetki ve yalnız kanunun açıkça aradığı dava şartları kadar istenen hükmün uygulanabilirliği de denetlenir. Eksik genel kurul çağrısı ile tebliğ belgeleri, somut uyuşmazlık yönünden geçici hukuki koruma talebinin kapsamını doğrudan etkileyebilir.
Sakatlığın İptal-Yokluk-Butlan Olarak Sınıflandırılması.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden sakatlığın iptal-yokluk-butlan olarak sınıflandırılması” işlemi, başvurunun ayrı bir aşamasıdır. Hazır bulunanlar listesi ve tutanak dosyaya alınmalı ve somut uyuşmazlık yönünden maddi sonucun ve ferilerin belirlenmesi talebinin görevli merci önündeki somut sonucu açıklanmalıdır.
Kararın İcrasının Geri Bırakılması İhtiyacının Değerlendirilmesi.
Bu aşamanın amacı yalnız şekli tamamlamak değildir; oy, temsil ve muhalefet kayıtları ile talep arasındaki bağlantıyı doğru mercie taşımaktır. “Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden kararın icrasının geri bırakılması ihtiyacının değerlendirilmesi” adımından sonra bir sonraki işlem için ayrıca süre kaydı açılmalıdır.
Sicil ve Üçüncü Kişi Etkisinin Kurulması.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden sicil ve üçüncü kişi etkisinin kurulması” işlemi yürütülürken görev, yetki ve yalnız kanunun açıkça aradığı dava şartları kadar istenen hükmün uygulanabilirliği de denetlenir. Eksik kararın uygulama ve sicil sonuçları, limited şirket genel kurul kararının iptali veya hükümsüzlüğünün tespiti talebinin kapsamını doğrudan etkileyebilir.
Başvuru Takvimi ve Süre Riskleri
İptal Davası Genel Kurul Kararından İtibaren Üç Aylık Hak Düşürücü Süre İçinde Açılmalı; Yokluk ve Butlan İddiasının Hukuki Yararı Ayrıca Gösterilmelidir.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden iptal davası genel kurul kararından itibaren üç aylık hak düşürücü süre içinde açılmalı; yokluk ve butlan iddiasının hukuki yararı ayrıca gösterilmelidir” takvim kuralında önce süreyi başlatan belge tespit edilmelidir. Karar ve şirket türüne özgü nisabın belirlenmesi yapılırken zamanaşımı, hak düşürücü süre ve usul süresi birbirine karıştırılmamalıdır.
Somut Uyuşmazlık Bakımından Özel Başvuru veya Ön Karar Yolu Varsa Genel Dava Süresinden Önce Tamamlanmalıdır.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlık bakımından özel başvuru veya ön karar yolu varsa genel dava süresinden önce tamamlanmalıdır” uyarısının uygulanması, başlangıç ve son günün ayrı ayrı hesaplanmasını gerektirir. Elektronik gönderim, tebligat ve başvuru alındıları dosyada korunmalıdır.
Somut Dosyada Tebliğ, Öğrenme ve Elektronik Gönderim Tarihleri Ayrı Belgelerle Doğrulanmalı; Süre Hesabı Varsayıma Bırakılmamalıdır.
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut dosyada tebliğ, öğrenme ve elektronik gönderim tarihleri ayrı belgelerle doğrulanmalı; süre hesabı varsayıma bırakılmamalıdır. Başlangıç anı varsayımla değil tebligat, öğrenme, ödeme veya işlem kaydıyla belirlenir; sürenin hukukî niteliği ayrıca gösterilir.
İstenebilecek Hukukî Koruma
Limited Şirket Genel Kurul Kararının İptali veya Hükümsüzlüğünün Tespiti.
Mahkemeden veya yetkili merciden istenen sonuç Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden limited şirket genel kurul kararının iptali veya hükümsüzlüğünün tespiti olarak belirlenecekse, kabul hâlinde uygulanacak hüküm kişi, dönem ve miktar yönünden açık olmalıdır. Dayanak delil şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları, temel ölçüt ise “karar sakatlığı sonuçlarına göre sınıflandırılmalı; iptal süresine tabi hukuka aykırılıklar ile şirketin temel yapısını ihlal eden ağır hükümsüzlük halleri karıştırılmamalıdır” olacaktır.
Somut Uyuşmazlık Yönünden Geçici Hukuki Koruma.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlık yönünden geçici hukuki koruma” isteminin diğer taleplerle asli, ferî veya terditli ilişkisi açıklanmalıdır. Genel kurul çağrısı ile tebliğ belgeleri bulunmadığında talebin kapsamı varsayımla genişletilmemelidir.
Somut Uyuşmazlık Yönünden Maddi Sonucun ve Ferilerin Belirlenmesi.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlık yönünden maddi sonucun ve ferilerin belirlenmesi” talebi, “Her çağrı eksikliği kararın yokluğu sonucunu doğurmaz; ortağın katılımı, itirazı ve ihlalin sonuç etkisi incelenir” koşuluyla ve hazır bulunanlar listesi ve tutanak deliliyle ilişkilendirilmelidir. Asıl talep ile faiz, gider ve geçici koruma ayrı kurulmalıdır.
Somut Uyuşmazlıkta İşlem, Sözleşme veya Kararın Hukuki Etkisinin Tespiti.
Mahkemeden veya yetkili merciden istenen sonuç Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlıkta işlem, sözleşme veya kararın hukuki etkisinin tespiti olarak belirlenecekse, kabul hâlinde uygulanacak hüküm kişi, dönem ve miktar yönünden açık olmalıdır. Dayanak delil oy, temsil ve muhalefet kayıtları, temel ölçüt ise “somut uyuşmazlık incelemesinde görev, süre, ispat yükü, gerekçe ve ölçülülük birbirinden ayrılarak denetlenmelidir” olacaktır.
Resmî Karar ve Kurum Uygulaması
Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, E. 2019/3522, K. 2020/2048, 26.02.2020 — Resmî Tam Metin ve Doğrulanmış Alıntı
Doğrulanmış Karar Alıntısı
“aradan geçen süre de nazara alınarak alınan kararların yokluk veya butlan sebebiyle geçersizliğinin ileri sürülmesi dürüstlük kuralına aykırı olduğu” — Alıntının yeri: Yargıtayca benimsenen İlk Derece Mahkemesi gerekçesi
Alıntı, resmî tam metin üzerinden 31.08.2026 tarihinde doğrulanmıştır. Kararın sonucu: onama.
Limited şirkette genel kurul kararının iptali ve butlan bağlamında resmî karar kaynağı üzerinden doğrulanan hukuki ilke şöyle özetlenebilir: Limited şirket genel kurul kararında iptal, yokluk ve butlan ayrımı yapılmalı; uzun süre sonra butlan iddiası dürüstlük kuralıyla sınırlanabilir. Bu özet doğrudan alıntı değildir; yukarıdaki kısa pasaj karar metninden kelimesi kelimesine alınmıştır. Karar, maddi olayı ve sonucu ile birlikte okunmalıdır.
Somut olayla benzerlik: Limited şirket genel kurul kararlarının iptal, yokluk ve butlan sebepleri ile süre sorununu doğrudan konu almaktadır.
Kararın uygulanma sınırı: Kararlar çok uzun süre uygulanmış, bazı imzaların sahte olduğu ileri sürülmüş ve üç aylık iptal süresi geçmiştir; dürüstlük kuralı somut sessizlik süresine dayanır.
İtirazlar, İstisnalar ve Uygulama Hataları
İptal Süresini Kaçırdıktan Sonra Her Hukuka Aykırılığı Butlan Olarak Yeniden Adlandırmak.
Bu risk, karşı tarafın en güçlü savunmalarından biri olarak ele alınmalıdır: “Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden iptal süresini kaçırdıktan sonra her hukuka aykırılığı butlan olarak yeniden adlandırmak”. Bu savunmaya verilecek cevap, şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları delili ve “Karar sakatlığı sonuçlarına göre sınıflandırılmalı; iptal süresine tabi hukuka aykırılıklar ile şirketin temel yapısını ihlal eden ağır hükümsüzlük halleri karıştırılmamalıdır” ölçütü üzerinden somutlaştırılmalıdır.
Somut Uyuşmazlıkta Görev ve Süre Ayrımını Belgeye Bağlamamak.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlıkta görev ve süre ayrımını belgeye bağlamamak” riski gerçekleşirse somut uyuşmazlık yönünden geçici hukuki koruma talebi bütünüyle veya kısmen etkisiz kalabilir. Bu nedenle usul işlemleri yürütülürken olay kronolojisi ve karşı deliller birlikte incelenmelidir.
Somut Uyuşmazlık Bakımından Maddi Vakıa ile Hukuki Nitelendirmeyi Aynı Cümlede Varsaymak.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlık bakımından maddi vakıa ile hukuki nitelendirmeyi aynı cümlede varsaymak” riski hem maddi hakkı hem başvurunun dinlenebilirliğini zayıflatabilir. Sakatlığın iptal-yokluk-butlan olarak sınıflandırılması aşamasında hazır bulunanlar listesi ve tutanak kontrol edilmeli; eksiklik giderilemiyorsa iddianın kapsamı daraltılmalıdır.
Somut Uyuşmazlık Araştırmasında Resmi Kaynağın Güncel Metni Yerine İkincil Özetle Yetinmek.
Bu risk, karşı tarafın en güçlü savunmalarından biri olarak ele alınmalıdır: “Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlık araştırmasında resmi kaynağın güncel metni yerine ikincil özetle yetinmek”. Bu savunmaya verilecek cevap, oy, temsil ve muhalefet kayıtları delili ve “somut uyuşmazlık incelemesinde görev, süre, ispat yükü, gerekçe ve ölçülülük birbirinden ayrılarak denetlenmelidir” ölçütü üzerinden somutlaştırılmalıdır.
Somut Uyuşmazlık Talep Sonucunu Kabul Halinde Uygulanamayacak Belirsizlikte Kurmak.
“Yargıtay 11. Hukuk Dairesi E. 2019/3522, K. 2020/2048 yönünden somut uyuşmazlık talep sonucunu kabul halinde uygulanamayacak belirsizlikte kurmak” riski gerçekleşirse limited şirket genel kurul kararının iptali veya hükümsüzlüğünün tespiti talebi bütünüyle veya kısmen etkisiz kalabilir. Bu nedenle usul işlemleri yürütülürken olay kronolojisi ve karşı deliller birlikte incelenmelidir.
Avukat İçin Dosya Hazırlık Kontrol Listesi
- şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları
- genel kurul çağrısı ile tebliğ belgeleri
- hazır bulunanlar listesi ve tutanak
- oy, temsil ve muhalefet kayıtları
- kararın uygulama ve sicil sonuçları
- karar ve şirket türüne özgü nisabın belirlenmesi
- davacının ortaklık ve muhalefet sıfatının incelenmesi
- sakatlığın iptal-yokluk-butlan olarak sınıflandırılması
- kararın icrasının geri bırakılması ihtiyacının değerlendirilmesi
- sicil ve üçüncü kişi etkisinin kurulması
- Süre çizelgesinde İptal davası genel kurul kararından itibaren üç aylık hak düşürücü süre içinde açılmalı; yokluk ve butlan iddiasının hukuki yararı ayrıca gösterilmelidir. Limited Şirkette Genel Kurul Kararının İptali ve Butlan bakımından özel başvuru veya ön karar yolu varsa genel dava süresinden önce tamamlanmalıdır. Limited Şirkette Genel Kurul Kararının İptali ve Butlan dosyasında tebliğ, öğrenme ve elektronik gönderim tarihleri ayrı belgelerle doğrulanmalı; süre hesabı varsayıma bırakılmamalıdır.
Sık Sorulan Uygulama Soruları
Usulsüz Çağrı veya Çoğunluk Gücünün Kötüye Kullanılması Hangi Durumda İptal, Hangi Ağır Sakatlıkta Yokluk Ya Da Butlan Sonucu Doğurur?
Karar sakatlığı sonuçlarına göre sınıflandırılmalı; iptal süresine tabi hukuka aykırılıklar ile şirketin temel yapısını ihlal eden ağır hükümsüzlük halleri karıştırılmamalıdır. Dosyanın ilk işleminde görev, süre ve delil koruma planı kurulmalı; şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları ise mümkünse doğrudan düzenleyen kurum veya özgün kaynaktan alınmalıdır.
Hangi Kayıtlar Şirket Sözleşmesi ve Sicil Kayıtları ile Karşılaştırılmalıdır?
Şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları, genel kurul çağrısı ile tebliğ belgeleri, hazır bulunanlar listesi ve tutanak birlikte okunmalıdır. Her kayıt yalnız bağlantılı olduğu çekişmeli vakıa bakımından kullanılır; düzenleyeni, tarihi ve bütünlüğü ayrıca denetlenir.
Limited Şirkette Genel Kurul Kararının İptali ve Butlan Bakımından Doğru Merci ve Usul Yolu Hangi Verilerle Belirlenir?
Karar ve şirket türüne özgü nisabın belirlenmesi; davacının ortaklık ve muhalefet sıfatının incelenmesi; sakatlığın iptal-yokluk-butlan olarak sınıflandırılması; kararın icrasının geri bırakılması ihtiyacının değerlendirilmesi; sicil ve üçüncü kişi etkisinin kurulması. Görev, yetki, taraf sıfatı, harç ve yalnız kanunun açıkça aradığı hâllerde zorunlu ön başvuru esas incelemesinden önce tamamlanmalıdır.
Limited Şirkette Genel Kurul Kararının İptali ve Butlan Bakımından Hangi Başlangıç Olayı Süreyi Başlatır?
İptal davası genel kurul kararından itibaren üç aylık hak düşürücü süre içinde açılmalı; yokluk ve butlan iddiasının hukuki yararı ayrıca gösterilmelidir. Somut uyuşmazlık bakımından özel başvuru veya ön karar yolu varsa genel dava süresinden önce tamamlanmalıdır. Somut dosyada tebliğ, öğrenme ve elektronik gönderim tarihleri ayrı belgelerle doğrulanmalı; süre hesabı varsayıma bırakılmamalıdır.
Limited Şirket Genel Kurul Kararının İptali veya Hükümsüzlüğünün Tespiti İstemi Mahkemeden veya Yetkili Merciden Nasıl İstenmelidir?
Limited şirket genel kurul kararının iptali veya hükümsüzlüğünün tespiti, somut uyuşmazlık yönünden geçici hukuki koruma, somut uyuşmazlık yönünden maddi sonucun ve ferilerin belirlenmesi, somut uyuşmazlıkta işlem, sözleşme veya kararın hukuki etkisinin tespiti somut olayın elverdiği ölçüde gündeme gelebilir. Taleplerin asıl veya yardımcı niteliği ile uygulanabilecek ferilerin dayanağı ayrı gösterilmelidir.
Sonuç
Somut uyuşmazlık bakımından güvenilir sonuç, tek belgeye veya soyut bir karar özetine dayanmaz. “Usulsüz çağrı veya çoğunluk gücünün kötüye kullanılması hangi durumda iptal, hangi ağır sakatlıkta yokluk ya da butlan sonucu doğurur” sorusu, 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile olay tarihindeki resmî uygulama birlikte değerlendirilerek cevaplanır. Karar sakatlığı sonuçlarına göre sınıflandırılmalı; iptal süresine tabi hukuka aykırılıklar ile şirketin temel yapısını ihlal eden ağır hükümsüzlük halleri karıştırılmamalıdır.
Dosyanın ilk önceliği karar ve şirket türüne özgü nisabın belirlenmesi, delil omurgası ise şirket sözleşmesi ve sicil kayıtları ile genel kurul çağrısı ile tebliğ belgeleri arasındaki doğrulamadır. Takvimdeki ilk uyarı şudur: İptal davası genel kurul kararından itibaren üç aylık hak düşürücü süre içinde açılmalı; yokluk ve butlan iddiasının hukuki yararı ayrıca gösterilmelidir. Limited şirket genel kurul kararının iptali veya hükümsüzlüğünün tespiti talebi açık ve uygulanabilir kurulmalı; iptal süresini kaçırdıktan sonra her hukuka aykırılığı butlan olarak yeniden adlandırmak riski başvuru yapılmadan önce giderilmelidir.
Kaynakça ve Karar Doğrulaması
- Yargıtay 11. Hukuk Dairesi, E. 2019/3522, K. 2020/2048, 26.02.2020 — resmî tam metin ve doğrulanmış alıntı — künye, karar sonucu ve kısa alıntı 31.08.2026 tarihinde resmî tam metinden doğrulandı; araştırma ölçütü: Limited şirket genel kurul kararında iptal, yokluk ve butlan ayrımı yapılmalı; uzun süre sonra butlan iddiası dürüstlük kuralıyla sınırlanabilir.
- 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu — m.622
- 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu — m.106, 389-399
- Mustafa Yavuz, “Anonim ve Limited Şirket Genel Kurul Kararlarının İptalinde Etki Kuralı”, Gümrük ve Ticaret Dergisi, 2021, C. 8, S. 26, s. 52-63
- Yargıtay Karar Arama
- Yargıtay İçtihat Merkezi Hakkında Resmî Duyuru
Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır; somut olay bakımından hukuki görüş veya taahhüt niteliğinde değildir.